EQUI-DRIVE COACHING ET FORMATION

L’Equi-coaching est un accompagnement en coaching facilité par le cheval qui agit comme un révélateur et  accélérateur de prise de conscience.

Nos prestations s’adaptent à tous les aspects organisationnels de vos entreprises.

Ce n’est pas de l’équitation aucune connaissance du cheval n’est requise.

QU’EST-CE QUE L’EQUI-COACHING?

Pourquoi intégrer le cheval dans le coaching ?

Parce qu’à l’état sauvage le cheval est une proie et qu’il a développé une pleine conscience et une acuité le rendant hyper réceptif à tout signal incohérent, à toute mauvaise intention, à toute approche agressive qui sont synonymes de danger mais également à toute démarche ou sollicitation positive et bienveillante. Parce que depuis des millénaires cet animal a évolué et perduré grâce à son instinct et sa clairvoyance. Lors des ateliers il va donc se comporter en fonction de ce qu’il va percevoir chez l’Homme : une réponse visuelle, immédiate et appropriée.

L’Equi-coaching est un accompagnement en coaching assisté par le cheval qui a pour caractéristique de mettre le cheval en révélateur, facilitateur et accélérateur de prise de conscience de qui on est vraiment et donc du comportement que nous déployons spontanément dans la relation aux autres.

Le rôle de l’Equi-coach est de poser les bonnes questions au coaché pour lui permettre de prendre conscience de ses besoins, de ses forces, de ce qui le motive, que ce soit dans la sphère personnelle ou professionnelle. Ce questionnement amène le coaché à trouver ses propres solutions et révéler tout son potentiel.

Dans cet accompagnement l’Equi-coach vise l’autonomie du coaché en lui apprenant à s’aider lui-même et à avancer avec efficacité.

Apprendre à BIEN se connaitre est la clef de la réussite.

Nos services et domaines d'applications

Toute demande fera l’objet d’une étude afin de proposer un devis personnalisé

Collectif (Team-building)

  • Cohésion d’équipe
  • Accompagnement au changement
  • Développement managérial
  • Régulation des difficultés
  • Développement des compétences relationnelles et leadership

Formation Move Up

  • Amorcer le changement et déployer les compétences
  • Du groupe vers l’équipe
  • Le leadership repéré et mis à jour

Accompagnement individuel

  • Accompagnement au changement
  • Communication
  • Management
  • Leadership
  • Gestion du stress et des émotions
  • Difficultés personnelles ou professionnelles (Deuil, Maladie, Divorce, Burn out…)
  • Découverte de soi
  • Gestion du stress
  • Gestion des émotions
  • Développement personnel
  • Inclusion
  • Confiance en soi
  • Gestion des émotions
  • Gestion du stress
  • Communication